민사 | 종업원 상해
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조그만 식당입니다.
얼마전 디쉬워시를 하는 히스패닉 종업원이 갑자기 더 이상 일 안한다고 연락이 왔습니다.
그리고는 일주일 후 오늘 변호사 사무실에서 소장을 보냈는데, 그 종업원이 우리 식당에서 일하며 다리 허리 등 손등을 다쳤다고하면서 work comp을 요구합니다.
지금 종업원 상해보험은 없는 상태 입니다.
어떻게 대체를 해야하는지요?
우리도 변호사를 고용해야 하는지요?
얼마전 디쉬워시를 하는 히스패닉 종업원이 갑자기 더 이상 일 안한다고 연락이 왔습니다.
그리고는 일주일 후 오늘 변호사 사무실에서 소장을 보냈는데, 그 종업원이 우리 식당에서 일하며 다리 허리 등 손등을 다쳤다고하면서 work comp을 요구합니다.
지금 종업원 상해보험은 없는 상태 입니다.
어떻게 대체를 해야하는지요?
우리도 변호사를 고용해야 하는지요?
작성일2015-06-08 15:21
chung님의 댓글
chung
그 친구 이름 뭔가요.
혹시 리카... 아닌가요?
혹시 리카... 아닌가요?
공동대응님의 댓글
공동대응
동일인일 경우 상습범으로 간주 될 수 있을 것 같으니
chung님과 함께 공동 대응하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
chung님과 함께 공동 대응하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
